Дорогие друзья, коллеги, абитуриенты, родители, выпускники, гости сайта, кому интересно знать, что такое Факультет Информационных Технологий (ФИТ) КБТУ.

ФИТ – это прежде всего семья единомышленников, цель которой принести еще больше счастья и удовольствия обществу через образование: чтобы каждый год в интеллектуальной прослойке общества становилось на несколько сот больше молодежи, которая умеет принимать ответственные решения для благополучия своих семей, для компаний, в которых они работают, и в целом для общества.

Миссия ФИТ, которую поддерживают члены нашей семьи - студенты и сотрудники факультета - сделать мир лучше, в том числе и через ИТ образование.

С этой целью и мечтой (которая сбывается!) ФИТ живет вот уже 17 лет с момента своего основания в 2002 году. В разные периоды времени нивелировались задачи для достижения цели - и это естественно: жизнь меняется быстротечно, а скорости изменений в обществе, особенно в технологиях настолько велики, что казавшееся нам фантастикой еще 50 лет назад, сегодня уже реальность, в разработке которой участвует порою молодежь школьного возраста.

На сегодня ФИТ – это самый большой факультет КБТУ, на котором получают образовательные услуги почти тысячу студентов бакалавров и магистров.

Существуют несколько составляющих в жизни факультета, на которых опирается успех в решении задач для достижения цели. Нам представляются эти составляющие таковыми:
1. Окружение (атмосфера)
2. Образовательные программы
3. Преподавательский состав
4. Техническое оснащение (лаборатории)
5. Связь с индустрией
6. Научно-прикладные исследования

Каждая из этих составляющих вносит свой значительный вклад в достижение цели. В отсутствии какой-либо из составляющих нам вряд ли удалось бы добиться тех достижений, которыми гордится КБТУ и вся страна. А достижения поистине впечатляют:

 

Коротко о достижениях.

- это признание КБТУ лучшим техническим вузом страны Независимым казахстанского агентством по аккредитации подряд в течение 9 лет;
- это международная аккредитация всех образовательных программ ФИТ на уровне бакалавриата до 2022 года со стороны АВЕТ - самого престижного в мире аккредитационного агентства в сфере инженерных программ;
- это признание номером 1 программ «Вычислительная техника и программное обеспечение» и «Информационные системы» по итогам рейтингов со стороны НПП «Атамекен» в 2018 году;
- это регулярные победы и призовые места, завоевываемые студентами ФИТ на республиканских и международных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, хакатонах;
- это прекрасные выступления команд КБТУ за последние 12 лет на этапах чемпионата мира по программированию среди студенческих команд: 6 раз выход в финал (из них два последних – это выступления в Пекине в 2018 году и предстоящее выступление 31 марта – 5 апреля в Порто (Португалия);
- это 8-ми кратные чемпионы Центральной Азии по программированию среди студенческих команд;
- это двукратные участники финала Microsoft Imagine Cup;
- это несколько десятков выпускников, работающих в самых престижных ИТ компаниях мира (Google, Facebook, Microsoft, Amazon и многих других) и славящих КЗ своим участием в создании продуктов, которыми пользуются миллионы людей во всех частях света. При посещении Казахстана все они как правило, выступают с мотивационной реью перед студентами;
- это успешные отечественные стартапы и выступления их основателей и сотрудников перед студенческой аудиторией со своей историей успеха.

Все эти достижения, являясь победами наших студентов и выпускников, вносят весомый вклад в узнаваемость Казахстана в интеллектуальном мире.

 

 

ВАЖНО!!!

Какими бы продвинутыми ни были образовательные программы, профессора, лаборатории, окружение и т.д. – главная ответственность за будущего выпускника лежит на самом студенте. И мы стараемся с первых дней привить студенту понимание ответственности за свое будущее, давая понять, что факультет со своими ресурсами – всего лишь помощник, ментор, польза от которого студенту прямо пропорциональна уровню ответственности последнего. Вкратце, каждый учится сам, семья ФИТ лишь помогает.

ФИТ не учит, ФИТ учит учиться, учит быть ответственным, стараясь вместе с студентом прокладывать путь к успеху последнего. И хотелось бы, чтобы это знали все, кто осознанно выбирает нас как фундамент, начало своей будущей карьеры. Простой девиз - не хочешь уверенной карьеры в ИТ, и не только, в будущем – не приходи на ФИТ, но помни, что если ты выбрал ФИТ, то ответственность ты должен взять на себя. Семья ФИТ будет в этом случае тебе максимально полезной.

Если Вы умеете брать ответственность на себя, если Вы понимаете, что за Ваше будущее никто, кроме Вас самого не может нести ответственность, если Вы уверены, что семья ФИТ – это то, что является путевкой в Ваше  будущее, потратьте еще 5 минут на прочтение информации, указанной в ссылках! Наслаждайтесь! 
 

О факторах успеха факультета.

1. Окружение (атмосфера). Нам представляется, что в первую очередь атмосфера доверия, атмосфера семьи, теплота общения и одновременно высокий уровень требовательности и вера в то, что факультет сделает все возможное, чтобы ты был полезен и вносил свой вклад в развитие общества как специалист и как гражданин, является тем фактором, который привлекает в ряды студентов ФИТ сотни и сотни одаренных молодых людей. Именно благодаря такой атмосфере каждый студент может поделиться своими радостями и трудностями со старшими, включая преподавателей. И такая атмосфера во много раз увеличивает мотивацию студента способствует раскрытию его способностей, резко поднимает доверие молодых людей к обществу в целом и делает их легко адаптируемыми к изменениям окружения.

 

2. Образовательные программы (в том числе возможности международного академического обмена). С момента основания в 2002 году ФИТ предоставляет услуги по трем специальностям (программам), утвержденным МОН РК
5B070200 Автоматизация и управление (АУ)
5B070300 Информационные системы (ИС)
5B070400 Вычислительная техника и программное обеспечение (ВТПО)

Понимая, что:
- мир вокруг нас постоянно меняется;
- интересы студентов, поступивших на любую из вышеназванных специальностей, могут меняться и эта смена интересов очень естественна (по многолетней статистике около 50% студентов предпочитают узкую специализацию не в рамках специальности);
- в условиях постоянно меняющихся запросов рынка труда надо готовить будущих выпускников именно на основе этих запросов;

ФИТ с 2017-18 учебного года пересмотрел идеологию образования на факультете, сделав ее еще более гибкой для учета меняющихся интересов как студентов так и рынка труда.

Сегодня каждый студент, независимо от специальности, на которую он поступил, получает в течение 3-4 семестров мощную математическую базу, включающую 6 курсов (20 кредитов), блок из языков программирования, алгоритмизации и баз данных (еще 14 кредитов) и около 10 кредитов обязательных предметов по специальности , на которую он поступил.

Начиная с 4 семестра студент может выбирать различные образовательные треки (career paths=concentration areas), независимо от специальности. Параллельно он покрывает минимальный набор предметов по специальности на которую он поступил. С этой целью каждому студенту предоставляется возможность взятия:
• 6-ти элективных предметов в тех или иных направлениях ИКТ – это образовательные треки, предоставляемые факультетом на основе рекомендаций компаний, членов Индустриального комитета ФИТ (об этом ниже в пункте 5), либо отдельные обязательные предметы из смежных специальностей и • 3-х курсов на основе свободного выбора из любого факультета КБТУ или партнерских вузов.

При покрытии того или иного образовательного трека студенту предоставляется дополнительный сертификат о получении квалификации в этом направлении.

 

Помимо «трекового» подхода c 2018 года факультет реализует, в рамках специальности ИС, следующие экспериментальные программы, утвержденные МОН РК:
• Big Data Analytics (Анализ больших данных)
• Cybersecurity (Кибербезопасность)
• Computer graphics and Design (Компьютерная графика и дизайн)
• Digital Media (IT и Журналистика)

В действительности указанные программы также являются образовательными треками и запускаются также с 4-го семестра.
Если же говорить в целом о существующих на сегодня в 2019-2020 учебном году треках, то помимо указанных выше 4-х экспериментальных программах это: Competitive Programming; Theoretical Informatics; Artificial Intelligence; Databases; Full Stack WEB Development; Mobile Technologies; DevOps и др.
Кроме того ФИТ поддерживает бакалаврскую программу BEST от Школы Бизнеса (Bachelor in Economics, Social Sciences and Technologies) в цикле Programming – Information Systems - Data Science.
Одной из набирающих популярность и подсказанную жизнью форм обучения является дуальный подход, когда часть образовательных кредитов студенты получают работая в компаниях. Такой формат мы начали внедрять с ИТ компаниями с 2018 года. Изюминка для работающих студентов тут еще и в том, что студент не просто работает в компании, но и по сути продолжает обучение там же и получает за это учебные кредиты. Это экономит как временные ресурсы самого студента, так и материальные и временные ресурсы университета. При этом обучение проходит в самой компании, что делает процесс еще более эффективным.
С 2018-19 учебного года ФИТ запустил также фактически ускоренную (около 3-х лет) программу обучения по специальности АУ для выпускников колледжа APEC (Атырау) на базе самого кампуса самого колледжа. Мы намерены расширить этот подход, так как стремительно развивающийся рынок ИТ требует ускоренной подготовки молодых специалистов. Последнее возможно, если студенты уже покрыли в колледже часть программы.
Кроме того мы предложили выпускникам Назарбаев Интеллектуальных школ (НИШ) возможность освоить программу обучения менее чем за 4 года. Это стало возможным за счет 12 лет обучения в НИШ и соответственно покрытия в этих школах определенного количества кредитов.
С 2018 года резко увеличилось количество студентов выезжающих по программам академического обмена в университеты-партнеры в Европу (Франция, Чехия, Румыния, Болгария, Венгрия, Португалия, Великобритания, Польша), страны СНГ (Россия, Азербайджан, Беларусь). С 2019 года откроются программы обмена с университетами Прибалтики (Эстония, Литва, Латвия), а также университетами Южной Кореи. Обменные программы факультет рассматривает в том числе и как возможность расширения образовательных услуг в смысле широты и глубины образовательных программ.

 

3. Преподавательский состав (ППС) Начиная с 2007 года, с момента первого выпуска факультета, ряды ППС обновляются в основном за счет выпускников ФИТ. Аргументы здесь просты: если твоего выпускника забирают самые известные мировые вендоры, то естественно постараться пригласить лучших из них в академию, теми более, что они выросли на глазах факультета и преданности идеалам Альма Матер. Правда академиям очень непросто конкурировать с компаниями в части адекватной оплаты труда, но и тут удалось добиться симбиоза, который признан и международными аккредитационными компаниями, и индустрией, и государством, и жизнью в целом как наиболее оптимальное решение кадрового вопроса. Речь вот о чем: более половины состава ППС ФИТ – это приглашенные из ИТ бизнеса специалисты, которые ведут как правило единственный предмет на старших курсах. Плюс такого подхода в том, что, во-первых, студент практически сразу вовлекается в тренды, характерные для сегодняшнего рынка, во-вторых, индустрия имеет возможность выбора лучших из числа студентов для приглашения на работу еще в ранге студента. Меньшая половина ППС – и этот тренд наблюдается на ФИТе с 2009 года – это штатные преподаватели, которые берут на себя нагрузку, главным образом (но не только), первых двух лет обучения, когда необходимо подвести мощный базис будущего выпускника. Но и тут есть еще один положительный момент, который мы всячески поддерживаем и гордимся этим, а именно, 80 процентов наших штатных преподавателей так или иначе связаны с рынком ИТ, либо работая в ИТ компаниях, либо возглавляя их. Если учесть, что большинство ключевых профессоров – это наши же выпускники, то мы точно можем сказать, что ФИТ – счастливая семья!!

 

4. Техническое оснащение (специализированные лаборатории) Каждый студент ФИТ с первого дня обучения должен иметь с собой свой ноутбук как непременный 24-часовой атрибут ИТ-студента. Этот ноутбук по сути является его мобильной лабораторией, тем инструментом, который будет обеспечивать быстрый рост студента. Прошли те времена, когда классы, в которых стояли 15-20 настольных ПК, считались компьютерными лабораториями, и в которые студенты могли попасть в определенные часы занятий. Эти классы и сейчас существуют, но они больше используются студентами других факультетов, либо для проведения каких-либо мероприятий: олимпиад, соревнований, экзаменов, и т.п., когда запрещается использование индивидуальных компьютеров.

При этом для проведения определенных курсов требуются специализированные лаборатории, которые в большинстве своем служат обучению студента навыками работы с оборудованием и софтом, которые реально используются в индустрии. В числе подобных лабораторий отметим:
• Программируемые логические контроллеры – от компании Siemens;
• Автоматизированные системы управления технологическими процессами – от компании Emerson;
• Академия сетевых технологий – от компании Huawei;
• Запущена лаборатория от компании Honeywell по управлению технологическими процессами.

Помимо указанных лабораторий студенты проходят занятия в лабораториях Электротехники, Электроники и устройств автоматики, Компьютерной графики. На базе Академии сетевых технологий функционирует также лаборатория по компьютерной безопасности, созданная при поддержке Лаборатории Касперского и российской компании «Позитив Текнолоджи»

 

5. Связь с индустрией
Как отмечалось выше одним из ключевых факторов успеха является связь с индустрией ИТ. Благодаря этой связи факультет получает постоянную обратную связь и ежегодно вносит коррекцию в образовательные треки.
Для еще большей эффективизации этой связи на факультете действует Индустриальный комитет (ИК), состоящий из более чем 15 компаний ИКТ сектора и этот список постоянно расширяется. Цель ИК – помощь ФИТ в поиске наиболее эффективных путей развития как в образовательного процесса, так и вовлечения ППС и студентов ФИТ в решение конкретных проектов, возникающих в ИТ отрасли.

Именно представители ИК определяют на своих заседаниях дважды в год определяют:
• наиболее приоритетные образовательные треки, востребованные на рынке;
• предлагают курсы по дуальному образованию
• оказывают Партнерскую и спонсорскую поддержку в проведении различных олимпиад, конкурсов, хакатонов;
• спонсируют поездки студентов на соревнования и т.д.
• поддержка технического оснащения факультета

В частности, в последние два года проведение в КБТУ полуфинала чемпионата мира по программированию среди студенческих команд ACM ICPC полностью взяли на себя члены ИК и выпускники ФИТ, работающие за рубежом. Последнее (поддержка Альма Матер) имеет для нас особую ценность!!

Состав ИК на сегодня:
• ТОО «KHAN Group»
• ТОО «Codebusters_»
• Корпоративный фонд «Фонд развития инфокоммуникационных технологий» (Астана хаб)
• АО «Национальные информационные технологии»
• АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»
• ТОО «IntellectionStudio»
• ТОО «ComputerVisionTechnologies»
• ТОО «OpenTechnologiesGroup»
• Акционерное общество «Государственное кредитное бюро»
• Интернет-холдинг «ChocoFamily»
• Центр анализа и расследования кибератак
• ОЮЛ «Ассоциация Open IT»
• Компания «КСЕЛЛ»
• ZeroToOneLabs
• АО «Национальная Компания «КазМунайГаз»
• Комитет национальной безопасности Республики Казахстан
• Ассоциация инновационных компаний СЭЗ «ПИТ»

Выразили желание войти в состав ИК еще несколько компаний. В целом работа с ИК факультета представляется весьма эффективным как в смысле улучшения учебного процесса внутри факультета, так и для обеспечения конкурентоспособности и обеспечения занятости выпускников.

 

6. Научно-прикладные исследования Одним из составляющих жизни факультета является участие ППС в разработке научных проектов, как по линии МОН РК, так и коммерческих исследовательских проектов – это заказы как госструктур, так и частных компаний. Кроме того факультет участвует в разработке совместных проектов с иностранными университетами-партнерами. Ежегодный объем выполняемых работ исчисляется десятками миллионов тенге.

Контакты
Амрекулова Алмагуль Утеулиевна
Главный менеджер ФИТ
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+7 272 357 42 20

Пирекешова Алтынай Бисенбаевна
Менеджер ФИТ
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+7 272 357 42 20

Барикова Диана Бауыржановна
Менеджер ФИТ
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+7 272 357 42 20